薪酬福利
固定工资、年度/季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年终奖金、话费补贴、工龄津贴、交通补贴等
Talent concept
人才理念
以人为本 以德为先 技术为根 创新为魂
创新
技术突破 产品迭代
市场发掘 管理精进
团队
高效执行 团结协作
主动出击 永不言败
卓越
开拓进取 追求精益
敢于承担 乐于超越
Corporate style
公司风采
便捷开放的现代化办公环境
宽敞明亮的环境，简洁时尚的氛围，乐观开放、积极进取的办公室文化让你每天拥有一份愉悦的心情，在这里和灵感不期而遇，取得更多工作成就的同时，也结交更多志同道合的朋友。
安全智能恒温恒湿加工车间
有两万平米的机器人精密减速机恒温恒湿加工车间，数条专业化高精度智能制造产线和装配线，拥有专业的材料性能分析、热处理实验、强度寿命实验能力的 CNAS 实验室，以及功能完善的机器人精密减速机整机综合性能和寿命实验室。
Corporate style
公司风采
温馨愉悦的人文关怀
家文化的创建是公司“ 以人为本 ”核心理念的集中体现，让员工健康成长、为培养出更加阳光愉悦的员工心态、营造出更加和谐融洽的团队氛围:我们有工作研讨会、科技展览会、健康体检、春季团建旅游、篮球比赛、KTV大赛、生日福利、节假日庆祝。
社会招聘
校园招聘
职业名称
招聘人数
待遇
性别
年龄
学历
详情
基础研究
10
面议/详情咨询人资
不限
23-40
本科以上
1.培育方向研发设计工程师——要求：学历本科，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；具备常用机械制图软件及仿真分析能力，从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
2.培育方向研发设计工程团队主管——要求：学历硕士，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；从事相关项目开发管理4年以上更优；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；具备常用机械制图软件及实际问题高效分析解决能力。
质量工程师
1
面议/详情咨询人资
不限
25-45
本科以上
要求：学历本科，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
工艺工程师
1
面议/详情咨询人资
不限
25-45
本科以上
要求：学历本科，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
采购员
1
面议/详情咨询人资
不限
25-45
大专以上
要求：学历大专，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
信息化专员
1
面议/详情咨询人资
不限
25-40
大专以上
要求：学历大专，本专业应届或往届；积极主动，具备良好沟通能力；愿意组织调配从事本专业具有挑战性工作；从事新产品研发及新领域拓展相关工作。
职业名称
招聘人数
待遇
性别
年龄
学历
详情
生产计划管理
1
面议/详情咨询人资
男
22-45
本科以上
需要学历本科以上，从事机械制造及其自动化或机电一体化专业及岗位相关专业，对生产作业有一定了解，能熟练操作计算机对公司系统能快速上手，熟练运用Excel/Word/PPT等，英语水平不限。
测试管理
1
面议/详情咨询人资
男
18-45
本科以上
需要学历本科以上，从事机械制造及其自动化或机电一体化专业及岗位相关专业，对测试产品等生产作业有一定了解，能熟练操作计算机对公司系统能快速上手，熟练运用Excel/Word/PPT等，英语水平不限。
装配管理
1
面议/详情咨询人资
男
22-45
本科以上
需要学历本科以上，从事机械制造及其自动化或机电一体化专业及岗位相关专业，经过培训需要对装配产品等生产作业有一定了解，能熟练操作计算机对公司系统能快速上手，熟练运用Excel/Word/PPT等，英语水平不限。
工艺工程师
2
面议/详情咨询人资
男
22-45
本科以上
需要学历本科以上，从事机械制造及其自动化或机电一体化专业及岗位相关专业，经过培训需要对产品等生产作业有一定了解，能熟练操作计算机对专业画图软件能快速上手，英语水平需要CET6。
TPS主管
1
面议/详情咨询人资
男
22-45
本科以上
需要学历本科以上，从事工业工程或机电一体化专业及岗位相关专业，经过培训需要对产品等生产作业有一定了解，能熟练操作计算机对专业画图软件能快速上手，英语水平需要CET6。
Company benefits
公司福利
栽下梧桐树 引得凤凰来 共同创造 共享未来
01
02
环境待遇
恒温、无尘车间、员工宿舍（卫生间、宽带、空调、洗衣机配套齐全）、便捷食堂
03
职业发展
加班工资、绩效奖、质量标兵岗位津贴、职务津贴优秀员工奖、省人增效奖、换线奖等
04
员工关怀
生日津贴、节假日福利、高温补贴、季度活动经费、工会慰问、年度体检
05
人文关怀
设有篮球场、乒乓球室、开展运动会、卡拉OK大赛、丰富业余生活、凝聚团队战斗力
06
晋升通道
完善的人才晋升通道多方位的培训制度、尊重每个人的职场规划、加强人文关怀
人事部联系
| 信息 | 电话 |
|---|---|
| 余女士 | +86-18767648911 |
